Hi ha una versió d'aquest problema que tothom entén: tens 22 anys, acabes de terminar la carrera i no saps cap on anar. Així que fas el que et aconsellen les persones del teu voltant, comences a guanyar-te bé la vida i tot avança com se suposa.
Però llavors arribes als 30, 40, 50 o potser 60, portes anys treballant. Tens experiència, tens sou, tens el respecte del teu entorn, però hi ha una pregunta a la qual no tens resposta: ¿per a què tot això?
Sobre aquesta pregunta parlo aquí.
Per què costa tant saber-ho
La majoria de decisions professionals que vas prendre les vas prendre mirant cap a fora: què està ben vist, què paga millor, què té més futur, què esperen de tu els teus pares, la teva parella, el teu sector.
Amb els anys, aquests criteris externs perden força i una voceta interior comença a parlar-te. Quan aquesta voceta et pregunta què vols tu de veritat, la resposta no arriba. No perquè no ho sàpigues, sinó perquè mai no t'ho vas preguntar.
No saber què vols professionalment no és un problema d'informació, és un problema de no haver-se aturat mai a mirar-ho.
Primer: quina és la teva situació real?
No tots els "no sé què fer" són iguals. Val la pena distingir on estàs abans de buscar respostes:
Saps que alguna cosa no funciona, però no saps què
Malestar difús, sense causa concreta. La feina no està malament, però tampoc bé. Alguna cosa tira cap a un altre costat sense saber què.
Saps que vols canviar, però no saps cap on
Tens clar que la situació actual no és la teva, però no tens imatge del que voldries al seu lloc.
Tens idees, però no saps si són reals o escapisme
Hi ha coses que t'atreuen, però no saps si són vocació autèntica o simplement el desig de fugir de l'actual.
Saps què vols però tens por de fer-ho
Tens bastant clar el camí, però hi ha alguna cosa (el risc, l'opinió dels altres, el cost...) que et paralitza.
Cadascuna requereix un treball diferent. Confondre-les és el que porta a prendre decisions precipitades o a quedar-se bloquejat.
Les senyals que és hora de prendre-s'ho seriosament
- La sensació porta més d'un any sense anar-se'n
- Ja has canviat de feina o d'empresa i el malestar continua aquí
- Funciones bé a la feina però sense motivació real
- Quan algú et pregunta "¿què t'agradaria fer?" no saps què respondre
- Tens por que d'aquí a cinc anys siguis exactament igual
Per on no començar
Abans de veure què funciona, hi ha tres coses que no funcionen i que molta gent intenta primer:
Buscar més informació. Llegir articles, fer tests de personalitat, buscar "feines amb sentit". La informació no genera claredat quan el problema és d'autoconeixement, no de dades.
Esperar que la resposta arribi sola. Rarament arriba. El temps no resol la falta de claredat, l'amplifica.
Prendre una decisió gran de cop. Deixar-ho tot, canviar de sector, començar alguna cosa nova sense haver treballat primer en què vols. Les decisions grans preses des de la confusió solen portar a més confusió.
Per on sí començar
Reconèixer en quina situació estàs
¿És un problema de claredat (no sé què vull) o un problema d'acció (sé què vull però no em moc)? Són molt diferents i tenen solucions diferents.
Separar el que vols del que creus que hauries de voler
Pregunta't: ¿estic buscant el que m'importa a mi, o el que s'espera d'algú en la meva posició? És una pregunta incòmoda però necessària.
Identificar quan t'has sentit més viu professionalment
No més exitós, no més reconegut, més viu: quin tipus de feina, quin tipus de contribució, quin context... Aquests moments contenen informació de gran valor que només tu coneixes.
Fer-ho amb acompanyament
No perquè no puguis sol, sinó perquè sols tendim a donar voltes en cercles, confirmar el que ja creiem i evitar les preguntes que donen més vertigen. Un espai extern trenca aquest patró.
Jo vaig passar diversos anys sabent que alguna cosa no encaixava sense saber què. Quan finalment em vaig prendre seriosament la pregunta —amb acompanyament, amb honestedat— el que vaig trobar no era el que esperava. I va ser millor.
Preguntes freqüents
És normal no saber què fer amb la teva vida professional?
Sí, i és més freqüent del que sembla entre professionals amb carrera construïda. No té a veure amb la capacitat ni amb l'ambició. Té a veure amb no haver-se aturat a preguntar-se què es vol de veritat, més enllà del que se suposa que cal voler.
Per què costa tant saber què vols professionalment?
Perquè la majoria de decisions professionals es prenen seguint criteris externs: el que està ben vist, el que paga millor, el que esperen de tu. Amb els anys, aquests criteris es converteixen en la teva veu interior i és difícil distingir què és teu i què no.
Pot el coaching ajudar quan no saps què vols fer amb la teva vida professional?
És exactament per a això. El coaching no et diu quin camí prendre, però sí t'ajuda a identificar què t'importa, què et frena i quines opcions existeixen realment per a tu. Moltes persones arriben sense saber què volen i aquest és precisament el punt de partida.
Et reconèixes en alguna d'aquestes situacions?
Parlem 30 minuts. Sense compromís, sense guió de vendes. Només per veure si té sentit treballar-ho junts.
Conversa gratuïta